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信息分類: 公示公告
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發(fā)布日期: 2025-03-05
標(biāo)題: 新榮區(qū)2025年公益性崗位公開招聘就業(yè)困難高校畢業(yè)生公告
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新榮區(qū)2025年公益性崗位公開招聘就業(yè)困難高校畢業(yè)生公告

發(fā)布時(shí)間:2025-03-05 來源:區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
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為全面、深入落實(shí)國(guó)家、省、市關(guān)于穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)的決策部署,切實(shí)將就業(yè)扶持政策以及就業(yè)援助月計(jì)劃精準(zhǔn)、高效地落到實(shí)處,聚焦就業(yè)困難人員,全力拓寬其就業(yè)路徑,助力緩解就業(yè)壓力,推動(dòng)他們盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)與創(chuàng)業(yè),持續(xù)提升人民群眾的獲得感、幸福感和安全感,秉持“面向社會(huì)、公平招聘”的原則,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘就業(yè)困難高校畢業(yè)生。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)名條件

符合以下條件之一的具有全日制專科(高職)及以上學(xué)歷的就業(yè)困難高校畢業(yè)生即可報(bào)名:

1、畢業(yè)1年后未就業(yè)且登記失業(yè)1年以上的;

2、享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭的;

3、農(nóng)村脫貧家庭(含防返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象)的;

4、殘疾人;

5、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員。

二、人員待遇

1、公益性崗位為全日制用工。用人單位依法與公益性崗位人員簽訂書面勞動(dòng)協(xié)議,并報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。

2、公益性崗位聘用人員合同期限不超過三年,合同期滿后終止勞動(dòng)關(guān)系,不得重復(fù)享受公益性崗位政策。

3、公益性崗位人員應(yīng)當(dāng)由本人承擔(dān)招用單位崗位職責(zé),完成工作任務(wù),不得委托他人頂替。

4、用人單位負(fù)責(zé)公益性崗位人員的日常管理工作,制定相應(yīng)的管理制度和考核辦法,確定公益性崗位人員工作職責(zé),實(shí)行考勤制度。

5、用人單位與公益性崗位人員協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。公益性崗位人員工作期間主動(dòng)辭職、被辭退或者解除勞動(dòng)合同的,不再享受公益性崗位安置政策。

6、公益性崗位人員提前30日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。

7、公益性崗位人員有下列情形之一的,用人單位可以與其解除勞動(dòng)合同,停止發(fā)放各項(xiàng)補(bǔ)貼:

a、通過其他途徑實(shí)現(xiàn)就業(yè)的;

b、按規(guī)定退出公益性崗位的;

c、因病、非因工負(fù)傷等原因不能堅(jiān)持正常工作超出規(guī)定期限的;

d、無故曠工連續(xù)15天或者一年內(nèi)累計(jì)曠工30天的;

e、嚴(yán)重違反用人單位管理制度的;

f、被依法追究刑事責(zé)任的;

g、其他法定情形不適宜或無法繼續(xù)工作的。

8、用人單位與公益性崗位人員解除勞動(dòng)合同的,在一個(gè)月之內(nèi)報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。

三、報(bào)名方式

1、本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名地點(diǎn):大同市新榮區(qū)就業(yè)和人才服務(wù)中心(新榮區(qū)政務(wù)服務(wù)中心一樓)

咨詢服務(wù)電話:0352-8608760

2、報(bào)名時(shí)間:2月25日---4月1日(工作日),部分崗位延遲至6月1日。

3、報(bào)名時(shí)攜帶材料:

所有報(bào)名人員均需提供畢業(yè)證原件及復(fù)印件、身份證、戶口簿的原件和復(fù)印件、《就業(yè)困難人員認(rèn)定表》、《公益性崗位招聘就業(yè)困難人員個(gè)人申請(qǐng)表》(表格在報(bào)名時(shí)領(lǐng)取)。

根據(jù)不同就業(yè)困難類型情況,報(bào)名人員還需分別提供以下資料:

a、就業(yè)困難高校畢業(yè)生:《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(一年以上失業(yè)登記狀態(tài));

b、享受低保的就業(yè)困難高校畢業(yè)生:民政部門出具的享受居民最低生活保障的證明原件;

c、農(nóng)村脫貧家庭(含防返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象)的就業(yè)困難高校畢業(yè)生:農(nóng)村脫貧家庭(含防返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象)的證明材料;

d、殘疾人就業(yè)困難高校畢業(yè)生:《中華人民共和國(guó)殘疾人證》或者《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》原件及復(fù)印件;

e、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭就業(yè)困難高校畢業(yè)生:家庭成員的身份證、戶口簿的原件和復(fù)印件(未婚提供本人父母及其他勞動(dòng)年齡內(nèi)家庭成員、已婚提供結(jié)婚證及配偶有關(guān)證件、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(失業(yè)登記狀態(tài))。

四、資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)招聘的形式,報(bào)名人員請(qǐng)攜報(bào)名資料至區(qū)就業(yè)和人才服務(wù)中心報(bào)名,工作人員接收資料后即查閱資料進(jìn)行資格審查,并與符合條件的公益崗報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)溝通,根據(jù)報(bào)名人員的崗位需求、學(xué)歷、專業(yè)、居住地等要素指導(dǎo)擇崗。報(bào)名資料匯總后呈報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核,再會(huì)同用人單位按照公開公平的原則擇優(yōu)確定聘用人員。確定聘用人員后,進(jìn)行公示(五個(gè)工作日)后聘用的公益性崗位人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。

五、注意事項(xiàng)

報(bào)名人員所提供的報(bào)名資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效,嚴(yán)禁弄虛作假,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名資格條件,取消報(bào)名資格;請(qǐng)應(yīng)聘者填報(bào)有效的通訊號(hào)碼,期間保持通訊暢通,便于工作人員通知聘用入職事宜,因通信不暢等原因?qū)е碌钠赣萌肼氀诱`則視為報(bào)名者自動(dòng)放棄。

期間工作日請(qǐng)致電上述第三公布的招聘工作電話接受報(bào)名者本人咨詢。



新榮區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

新榮區(qū)就業(yè)和人才服務(wù)中心

2025年3月3日

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